2022年抚顺市新抚区残疾人联合会残疾人专职委员招聘公告

录入时间：2022-6-20

2022年抚顺市新抚区残疾人联合会残疾人专职委员招聘公告

 

为切实做好以劳务派遣方式安置残疾人专职委员工作，确保招聘工作公开公平公正和所招选的残疾人专职委员觉悟高、水平优、能力强。根据市残联《关于通过劳务派遣方式安置残疾人专职委员通知》抚残联[2021]8号和《关于通过劳务派遣方式安置专职委员补充通知》的文件精神及相关会议精神，结合实际，抚顺市新抚区2022年拟招聘残疾人专职委员6人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）残疾等级为三、四级（非智力或精神残疾），在用人单位认为可胜任本职工作的情况下，可放宽残疾等级。

（二）具有抚顺市新抚区户籍（以户口本首页为准）。

（三）具备高中及以上学历，在用人单位认为可胜任本职工作的情况下，可放宽文化程度。

（四）遵守劳动纪律，按时出勤上岗，服从组织安排，工作态度积极认真，无违纪、违法及犯罪记录。

（五）本年度在新抚区从事残联公益岗位合同期满6年清退的专职委员，不超过法定退休年龄。

二、工作地点与管理主体

（一）工作地点：区残联、各街道残联、社区残协。

（二）管理主体：日常管理与考核工作由用工单位进行。

三、工资待遇

残疾人专职委员按照公益岗专职委员工资待遇标准享受全额岗位工资。

四、选聘程序

（一）自愿报名

1、报名时间：2022年6月21日（上午9：00－11：30）。

2、报名地点及方式：采取现场报名的方式进行，报名地点设定在抚顺市维新劳务派遣有限公司一楼（抚顺市顺城区新城路27号门市，天丰大厦东走100米抚顺外建集团后三层楼“维新派遣”）。

3、应聘人员自报名到聘用公示期间应确保报名时所填报的通讯工具畅通，且保证从报名至招考结束期间不离开抚顺市。因所留通讯方式不畅或擅自出市所导致的后果由应聘人员自负。

4、报名时需携带：

（1）《新抚区残疾人联合会招聘残疾人专职委员报名登记表》一式两份；

（2）近期一寸彩色免冠照片4张（所有上交的照片需为同版）；

（3）本人有效期内的二代居民身份证原件及正反面复印件2份；

（4）户口簿原件及首页和本人页复印件1份

（5）毕业证原件及复印件1份；

（6）本人残疾证原件及复印件1份。

5、资格审查。对报名者的户籍、学历、残疾证等级、工作情况、遵纪守法等情况进行认真审查核对，确保其真实性。如报名人员所提交报名材料不真实、不准确的，一经发现，一律取消报名及考试资格，资格审查通过后进行笔试，考试时间地点另行通知。

（二）笔试、面试及考核

1、笔试

以残疾人业务相关知识为主，共一张试卷，满分为100分。笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷。笔试成绩占总成绩的50%。

2、面试

笔试结束后，将组织开展面试工作，面试时从语言表达能力、逻辑思维能力、处理事务能力等方面考量。面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线60分，未达到合格分数线的，不进入总成绩排名。

3、考核

考试期间，区残联、各街道残联、社区残协等单位对考生既往工作情况进行考核，考核不合格者将取消考试资格。

4、总成绩

按总成绩从高到低顺序录取，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

（三）公示与培训

通过维新派遣公众号公示拟录用名单，接受监督。公示期为5日，无异议的确定为拟聘用人员，并进行岗前培训。

（四）聘用

凡依照规定录用的人员，一律实行劳务派遣，签订劳动合同，实行合同制管理，2年为一个聘期，试用期为2个月。聘用期间，经考核不合格者，将随时与其解除聘用合同。

五、实施、监督工作

通过劳务派遣方式安置残疾人专职委员工作由区残疾人联合会牵头，由区人力资源和社会保障局、区财政局及各街道共同实施，由抚顺市维新劳务派遣有限公司具体实施，由区纪委监委负责全程监督。

六、其他事项

1、疫情防控：考生在报考及各项考试期间应佩戴口罩，出示行程码、配合测温登记。行程码显示14天内有疫情中高风险地区行程经历的考生需提供48小时内核酸检测报告。

2、本次考试不指定考试辅导用书，向考生公开考试题库。

报名咨询电话：024-52874656按2转招考咨询（咨询时间：工作日上午9：00－11：30、下午13：00－16：30）

 

附件1:抚顺市新抚区残疾人联合会招聘残疾人专职委员报名登记表

 

抚顺市新抚区人力资源和社会保障局

抚顺市新抚区残疾人联合会

抚顺市维新劳务派遣有限公司

                                 2022年6月20日